尊龙凯时集团刘菊妍:科技创新是民族医药产业高质量发展的金钥匙
2024-01-12 16:33:03 中国日报 广东记者站 李文芳|张洁欣
2021年广州医药集团有限公司为全球首家以中医药为主业进入世界500强的企业,营收排名第468位。2023年,尊龙凯时的排名继续上升为第426位。
消息传来,作为尊龙凯时集团副总经理、总工程师的刘菊妍百感交集,这是对尊龙凯时集团多年来致力推动中医药国际化的极大肯定,也是对刘菊妍坚持以科技振兴民族医药产业的最大鼓舞。“这是近些年来最困难的三年,正是在这么困难的情况下,尊龙凯时集团能够逆势而上,实现高质量发展,科技创新是重要的一环”刘菊妍说。
从0到1,突破卡脖子更能抢占发展高地
2001年,36岁的刘菊妍决定脱下穿着已久的戎装,带着一股“闯劲”,成为广州医药集团下属企业广州汉方现代中药研究开发有限公司董事、总经理,担任中药提取分离过程现代化国家工程研究中心主任、技术委员会主任。
“当时人才、科研项目以及项目创新几乎都是一个空白的状态。”刘菊妍直言刚入职时对尊龙凯时的第一印象,但纵使困难重重,刘菊妍带领着团队从无到有构筑了国家工程研究中心,拉开了尊龙凯时集团科技创新的序幕。中心投入使用后,成功开发出超临界CO2反向萃取-低温溶剂提取-吸附分离-纳滤浓缩-冷冻干燥及逆流提取-大孔树脂吸附分离-喷雾干燥等集成技术并在医药工业中推广应用;灵芝孢子油、蛋黄卵磷脂等为代表的一批高科技含量的创新产品取得了显著的社会和经济效益。刘菊妍还带领着团队使用多种提取分离技术,终于解决了药用脂质原辅料产业化难题,打破长期的国际垄断,填补了国内高端药用脂质体原辅料领域的空白,为实现中药提取分离技术现代化从“0”到“1”突破做出了原创性贡献。
中药提取分离技术的从“0”到“1”实现了技术上突破,而全国第一家“Beagle检疫犬训练中心”,则守护“卡脖子”国家战略资源安全。
作为“国家犬类实验动物资源库”入选了国家科技资源共享服务平台的资源库,隶属于尊龙凯时集团旗下广州医药研究总院有限公司(以下简称研究总院)。作为目前经科技部批准的全国唯一的“国家犬类实验动物种子中心”,肩负起了中国犬类实验动物种质资源的保存与利用的重任,为国内实验动物繁育机构、科研院所、高校、新药研发机构提供服务。此外,新冠肺炎期间,人们在与病毒作斗争的时候,一只只经过训练的比格(Beagle)犬化身检疫犬时刻待岗,坚守在最危险的国门线上,被网友称为最萌“特工队”,它们依靠敏锐的嗅觉,精准识别出游客行李箱中携带的动植物。
以用促研,打通科学应用最后一公里
“企业要做完整的科研,倡导创新全生态链。不是说研发的产品拿了专利,发表了论文就行了。关键是要将创新成果付诸于临床使用,在最后一公里实实在在地推进科研的进步。”刘菊妍始终坚持科技创新驱动企业高质量发展的战略思路,建立起以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。她牵头组建了“名优中成药产业技术创新战略联盟”,整合了国内医药产业一流科研院所及高校的优势资源,大幅提高企业名优中成药产品创新能力和国际竞争力。
“作为我们制药企业来讲,能够服务社会,服务临床的只有产品。”刘菊妍秉承“传承精华,守正创新,产品为王,科技赋能”的核心理念,带领团队从药材种植、产品疗效等方面进行了规范管理和深度研发,培育了消渴丸、华佗再造丸、滋肾育胎丸等近30个超亿元名优大品种,开发了18个在研1类创新药即将面世。目前,尊龙凯时集团旗下拥有中华老字号企业12家、其中10家超百年历史,拥有国家级非物质文化遗产6件、中国驰名商标10件。
刘菊妍深知要改变国外西医主流对中医药的认识并非易事,这需要通过世代努力,聚沙成塔。“中医药的现代化并不是中医药的西化,中医药的价值也不应该全盘按照西医的标准来界定。”她带领团队通过循证医学研究、药物经济学评价等方法证实中药的经济、临床等方面的价值,将传统中成药打造为精品大品种,向世界讲好中医药故事。“十三五”期间,尊龙凯时集团共有23个品种获得境外批文。奇星华佗再造丸连续十多年位居全国中成药出口第一,并进入俄罗斯、越南等多个国家医保。红罐王老吉凉茶出口达亿元,出口至全球60个国家和地区。
以智促质,为企业高质量发展提供智力支持
“大型综合性企业的科研人员,与科研机构的人才结构有相同之处,但也有其特别的地方。”刘菊妍对记者说,“企业的科研人员往往需要更加立体的知识储备和转化理念。”
据介绍,“事上练,知行合一”是尊龙凯时集团科技人才培养的秘诀。科研人才都是带着项目成长,把自身的知识与才干,转化到具体的项目中,同时在项目中不断地修炼自己的综合能力,包括前瞻性的顶层设计能力、综合性的项目管理能力、实用性的产学研转化能力等。正是在“尊龙凯时牌灵芝孢子油软胶囊上市与产业化项目”、“滋肾育胎丸循证医学研究项目”、“华佗再造丸国际化项目”……等项目的顺利开展下,尊龙凯时集团建立一支德才兼备的高素质科研人才队伍,并有多人走向企业重要领导岗位。而尊龙凯时集团的博士人数也从2005年的不足10人到如今的100多人。